働く環境｜TOEI株式会社
CONDITIONS
働く環境
TOEIは派遣社員の成長を
バックアップします
派遣という働き方についてネガティブなイメージを持つ人は少なくありません。TOEIでは派遣社員のネガティブなイメージを払拭し、一人ひとりがキャリアアップのステップとして派遣を利用できるよう、さまざまなバックアップ制度を用意しています。
EDUCATION
TOEIの教育制度
TOEIでは業務に必要な自己啓発のバックアップ体制を年々充実させています。
入社後は各事業部ごとにOJT（派遣先でのOJT）を中心とした訓練を実施し、派遣社員が不安なく業務を開始できるように支援。また派遣社員それぞれが自分の能力を広げてキャリアアップできるよう、各自の希望に基づいて受講できるEラーニングシステムの用意や、国家資格受験費用の支給、資格手当の付与といった資格取得支援制度を設けています。
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教育研修制度
OJTや施工管理経験者からのサポート
（将来的にTOEI社内での座学研修や現場研修も予定） -
資格取得支援
現場･技術系資格特化のEラーニングシステムを利用した学習支援、国家資格の受験料負担（合格時に支給）、資格手当の付与
CAREER PATH
キャリアパス
契約社員から「正社員」も
TOEIで働く契約社員には、それぞれのキャリアプランに応じた選択肢があります。
- TOEIの派遣社員として、自分らしく自由に働く
- TOEIの工事部で、正社員として働く
- TOEIから派遣先への転籍（直雇用社員）を目指す
どのような道を選んでも、TOEIはみなさん一人ひとりを最大限にバックアップします。
ぜひ、みなさんのお気持ちや目標をお聞かせください。
WELFARE
福利厚生
充実の福利厚生制度
TOEIは福利厚生も充実しています。派遣社員であっても安心して長く働けるよう、私たちは常に制度の内容を見直し、より良い職場環境の整備に努めていきます。
福利厚生の主な内容
※より良い環境を提供するため定期的に改善・見直ししています。
これに合わせて、既存制度が予告なく終了する可能性もあります。
- 給料前払い制度
- 交通費全額支給
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 健康診断
- 資格取得支援制度（受験費用の負担など）
- 勉強会・各種研修制度（施工管理ノウハウや製図、CAD講習など）
- e-ラーニング受講費会社負担（受験費用は合格後に会社負担、資格取得による給与アップ）
- 結婚祝金
- 出産祝金
- インフルエンザ予防接種補助金
- 宿泊旅行費補助
- レジャー施設割引券（有名テーマパークなど）
- 借り上げ社宅制度
- その他、各種手当あり