施工管理のお仕事 | お仕事をお探しの方へ | TOEI株式会社
CONSTRUCTION
MANAGEMENT
施工管理のお仕事
施工管理のお仕事
建設業界は慢性的な人材不足が続いており、多くの企業が自社の社員だけで工事現場を運営することが難しい状況です。そのため、さまざまな企業の人材が現場で活躍し、建設プロジェクトを支えています。
TOEIは建設業界に特化したアウトソーシング事業を展開し、業界のニーズを深く理解したうえで、一人ひとりが安心して働けるようサポートしています。代表や就業をサポートする担当者は施工管理経験者のため、仕事に関する不安や悩みも気軽に相談できる環境がTOEIの強みです。
施工管理ってどんなお仕事？
「建設業」と聞いて一般的にイメージするような、直接手を動かす作業とは役割が大きく異なります。
建設工事がスムーズに進むよう、管理・サポートするお仕事です。
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安全管理
危険なことをせず、
安全に工事を行えているかな？ -
品質管理
発注通りの仕上がりになるように品質を保てているかな？
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工程管理
スケジュール通りに工事
が進行しているかな？ -
原価管理
予算以内でしっかり
進んでいるかな？
1日の流れ〜施工管理〜
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朝礼1日の業務内容や注意点の確認を全体で行います。
- 8:30
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工事進捗の確認や業者・資材などの手配を行います。
- 10:00
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小休憩業務の効率を保つため、適宜リフレッシュ！
そのあとは工事資料を作成したり、事務業務も行います。 - 12:00
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昼休憩食事をとったり
自分の時間を過ごします。 - 13:00
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午後の業務を確認して、引き続き工事進捗の確認や写真撮影を行います。
- 15:00
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小休憩午後の小休憩をはさみ、先ほど撮影した写真をまとめます。
- 17:00
-
作業員さんたちが引き上げる時間のため、最後に1日の報告書などを作成して施工管理も退勤します。
働き方・雇用形態について
入社後は、まずクライアントのプロジェクトへ配属となります。
配属後は、プロジェクトのリーダーや先輩社員の指示のもとで業務を進めていく「常用型派遣」となります。
未経験の方はまずはアシスタント業務からスタートできるので安心です。
TOEIでは多数のプロジェクトを選定できるため、さまざまな現場で経験を積みながら、専門スキルを磨くことができます。
経験や成長に合わせて幅広い
プロジェクトに携われるため、
未経験からでも着実に
スキルアップを目指せます。
常用型派遣って？
TOEIの正社員として、クライアントのプロジェクトで活躍していただきます。
一般的な登録型の働き方とは異なり、安定した雇用環境のもと、キャリアを築くことができます。
給与・福利厚生・社会保険などの待遇も整っており、さまざまなプロジェクトを通じて幅広い経験を積むことができます。
TOEIが求める人物像
- チームワークを大切にできる方
- プラモデルなどモノづくりが好きな方
- 前向きに業務に取り組める方
- すでに建設業界で働いていて
- 現在の収入に不満がある
- 転勤の心配をせずに働き続けたい
- 休日や残業をコントロールしてメリハリを付けて働きたい
- 建設業界は未経験でも
- 手に職を付けたい
- しっかりサポートを受けながら新しいことにチャレンジしたい
- 形として残るものをつくるという達成感を味わいたい
建設業界の幅広い分野で多くの社員が活躍しています
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施工管理
建設現場での工程・安全・品質の管理を主に行います。一般的に建設業といって思い浮かぶような「現場作業」は含まれません。
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CADオペレーター
CADという設計用ソフトを使用し、コンピューター上で工事図面の修正を行います。
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施工図担当
CADオペレーターと同様にCADを使用しますが、現場を確認しながら施工用の図面作成を行うのが仕事です。
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建設事務
建設現場の事務所で工事書類のサポートなど事務業務を行います。
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一般事務
ゼネコンなどのオフィスや事務所で事務業務を専門に行います。
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その他
上記のほか、建設業での営業職や積算、工務など、各職種のご紹介も可能です。
選考の流れ
STEP01
公式HPまたは各種求人サイトからご応募いただけます。
STEP02
当社採用担当と面接を行います。カジュアル形式ですのでご希望など遠慮なくお聞かせください。
STEP03
社内選考とあわせて、就業先の選定を行います。
STEP04
安心してご就業できるよう、1度就業先を訪問し、業務内容などのすり合わせを行います。
（弊社担当が同席します！）
STEP05
就業先が確定したら、就業開始日の調整を行います。
STEP01
WEBサイト、もしくは各種採用媒体からご応募いただけます。
STEP02
カジュアルな面談ですので、ご希望などを遠慮なくお聞かせください。面談は当社にご来社でも、オンラインでもご都合にあわせてお選びいただけます。
STEP03
今までのご経験やご希望を元に、当社で就業先プロジェクトを選定・ご提案いたします。
STEP04
着任後のズレがないよう、職場見学という形で業務内容や求められる内容をすり合わせます。
※担当営業がご一緒して、ご不安な点や疑問点などを取り除きます。
STEP05
職場見学で双方の認識にズレがなく、就業に合意したら就業決定、ご入社となります。
STEP06
就業開始後も、専属の担当営業が日々の就業をサポートします。
日々起きたことなども含め、お気軽にご相談ください！
よくある質問
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未経験でも大丈夫ですか？
まったく問題ありません！異業種からチャレンジしている方も多数在籍されていますのでご安心ください。
また、ご就業にあたりサポート担当が1名つきます。就業先で困ったことなどは気軽に相談できる相手ですので、些細なことでもご連絡ください。 -
社員として雇用されるのですか？
TOEIの社員として雇用いたします。就業に関してのみ、就業先の指揮命令のもとで行いますが、お給料・福利厚生はTOEIからのご提供となります。有給休暇や社会保険も完備しておりますので、安心してご就業いただけます。
詳細は面接時にもご説明いたしますので、ご不明点やご質問がございましたらお気軽にご相談ください。 -
勤務地は選べるのですか？
可能な限りご希望に添えるように選考を進めさせていただきます。面接時にご相談ください。
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就業が途切れることはありますか？
突然途切れることは基本的にはございません。仮に弊社都合で途切れてしまい、待機期間が発生する際には
「待機費用」をお支払いいたします。 -
資格取得サポートなどはありますか？
はい、ございます！資格取得の勉強サポートとして建設特化の「Eラーニング」のご提供、資格手当、
合格した場合の受検費用のお支払いなど取り揃えております。 -
評価システムを教えてください。
就業先での評価が主な判断基準となります。日々のやり取りとあわせて、だいたい半年に1度ほど、就業先の上長の方や先輩社員にご評価を確認させていただき、頑張りはしっかりとお給料に反映いたします。「こんなことを覚えた」や「新しく担当する業務が増えた」などご本人からの状況共有も就業先へのアピールポイントになるので、随時サポート担当まで教えていただけるとありがたいです。
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従業員の年齢層を教えてください。
20代～60歳以上の方まで、幅広い年齢層の方が活躍しております。
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上京をしたいです。サポートはありますか？
入社祝い金・上京支援金のご用意のほか、物件探しのサポートもしております。
詳しくは面接時にご質問ください。 -
建設業は重労働のイメージだけど大丈夫ですか？
一般的に建設業と聞いてイメージするような重作業を行う仕事ではございません。
工事の安全・品質・工程に関する管理が主な仕事内容となります。